6月16日上午，江西省赣州市崇义县召开2025年度安排工作退役士兵选岗安置会，9名符合政府安排工作条件退役士兵按照量化评分的排序依次选定岗位，在全省率先完成政府安排工作退役士兵安置选岗工作。这是崇义县多年来用心用情做好符合政府安排工作条件退役士兵安置工作的一个缩影。

崇义县坚持把退役士兵安置工作作为一项重要政治任务，在县域编制岗位资源极其紧张的情况下，通过提前统筹谋划、创新工作机制、优化服务保障，圆满完成符合政府安排工作条件退役士兵安置任务，实现安置质量持续领先。

提前统筹谋划，下好安置“先手棋”。提前统筹谋划，科学编制计划。建立组织、编办、人社、退役军人事务等多部门联动的“一盘棋”工作机制，开辟优质岗位“绿色通道”。每年根据退役士兵接收情况，通过深入调研县域岗位需求，精准摸排各单位编制的使用情况，在严格控制编制总量的前提下，科学调配、动态调整，优先保障退役军士安置岗位需求，科学制定安置岗位计划，落细落实移交安置工作。安置公开透明。仔细查阅、核对退役军士的个人档案资料，并适时公示退役军士服现役表现量化评分成绩。选岗时，根据量化评分由高到低依次选岗，实行“阳光安置”，全程在纪检监察部门的监督下进行，全程规范有序、公开透明。选岗结束后，通过县域媒体、公示栏等渠道对量化评分、安置人员、安置岗位进行公示。

创新工作机制，抓好安置“关键环”。无缝衔接过渡期。在安置计划下达后，崇义县建立退役军人事务、组织、编办、财政、人社、医保、公安等部门协同联动机制，打通信息壁垒，建立信息共享平台，提供“一站式”服务。全程协助办理社保、医保、人事、组织关系转接、落户等相关事宜，做到从部队到地方实现无缝对接，确保保险关系转移“零延误”、缴纳记录“零断档”，实现符合政府安排工作条件退役士兵保险接续率100%。

全周期服务保障，搭好安置“安心桥”。建立“定期回访+精准帮扶”跟踪关怀机制，形成接收、安置、上岗、跟踪、问效全周期服务保障。将退役军士送到接收单位并介绍其特长，使其体会到尊崇尊重；安置上岗后，由县退役军人事务局牵头开展回访工作，分别与安置单位相关负责人、符合政府安排工作条件退役士兵面对面沟通交流，详细了解他们的思想动态、岗位适应情况、工作中遇到的困难。常态化做好思想政治引领，依托“赣南红”老兵宣讲团、“新长征”退役军人志愿服务队，踊跃参与国防教育、乡村振兴、应急处突等活动。